Empleados del Hogar en el Régimen General S.S.

A partir del 1 de enero de 2012 se integra el Régimen Especial de Empleados del Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. Para adaptarse a la nueva situación se da un plazo de seis meses naturales. 

Esta integración supone una equiparación de derechos y deberes de los empleados del hogar con los restantes trabajadores. Los trabajadores del hogar deben tener un contrato de trabajo, mejorarán sus prestaciones en caso de enfermedad y para las contingencias profesionales pasan a estar protegidos por una mutua de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

En el caso de estar dado de alta en la Seguridad Social, la elección de la Mutua con la que deseen formalizar la cobertura del accidente de trabajo o enfermedad laboral, deberá hacerse en el plazo de los 30 días hábiles siguientes al 1/1/2012.

Si desea información más detallada en MC MUTUAL ponemos a su disposición los siguientes recursos y publicaciones:

• Ventajas para los Empleados del Hogar
• Novedad Legislativa 12/2011 (Integración en el Régimen General de la Seguridad Social y Extensión de la Acción Protectora por Contingencias Profesionales)
• Preguntas más frecuentes 
• Formularios para el alta
• Prevención de riesgos laborales para empleados del hogar