imagen.html

Gestió de l'absentisme

L'ajudem a gestionar l'absentisme en la seva organització

Accions per ajudar els comandaments intermedis

Els comandaments són l'enllaç directe de la direcció de l'empresa amb el treballador. La seva funció és clau ja que tenen un coneixement privilegiat dels perquès de les absències, així com una posició estratègica per transmetre la cultura i les normes de l'empresa. Per aquest motiu, atorgar-los un paper actiu i principal en la gestió de l'absentisme és una de les mesures més efectives per reduir les absències dels seus equips.

A continuació us oferim una sèrie de recursos que l'ajudaran a aconseguir aquest objectiu:

Amb l'objectiu d'ajudar els comandaments de les empreses proposem les accions següents:

  • Qüestionari sobre percepció de l'absentisme per IT i la seva gestió: Aquest qüestionari permet avaluar, de forma anònima i confidencial, la percepció que tenen (el total o una mostra) els comandaments de l'empresa, sobre l'absentisme per IT.
  • Jornades In Company sobre absentisme laboral per IT: L'objectiu d'aquesta jornada formativa és sensibilitzar els comandaments sobre la importància de l'absentisme per IT.
  • Dinàmica grupal sobre gestió de l'absentisme per IT: Mitjançant una o diverses dinàmiques grupals, efectuades amb una selecció de comandaments de l'empresa, es vol descobrir quins són els factors organitzacionals que modulen el comportament de l'absentisme per IT característic de la companyia.

Si està interessat a ampliar informació contacti amb el seu interlocutor habitual a MC MUTUAL.