Cuestionario Pre-OHSAS 18001

Conteste todas las preguntas del cuestionario, seleccionando la opción (Sí/ No) que corresponda.

Contestar afirmativamente un ítem implica haber realizado la acción preguntada o bien tener prevista la forma de llevarla a cabo. Por ejemplo, no se puede investigar un incidente antes de que éste suceda, pero sí se debe tener establecida la metodología de investigación.

Los procedimientos y registros por los que se pregunta deben avalar el funcionamiento del sistema, con independencia de su número y naturaleza.

El cuestionario está constituido por ítems o preguntas que se han organizado atendiendo a los apartados definidos en el estándar OHSAS, y se han mantenido en el mismo orden y numeración para facilitar su localización y consulta. Cada ítem dispone de un texto de ayuda identificado con el siguiente símbolo:

Cuando finalice, pulse el botón Aceptar para obtener los resultados. En la pantalla de los resultados, podrá generar un informe completo (en formato PDF). Este informe le proporcionará el nivel de adecuación del sistema de gestión de la prevención de su organización al estándar OHSAS 18001, en base al grado de cumplimiento de los ítems.

4.2 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Tiene definida una política de seguridad y salud y está aprobada por Dirección?

¿Ha sido comunicada a la organización?

¿Está disponible para las partes interesadas?

¿Se revisa periódicamente?

4.3 PLANIFICACIÓN

4.3.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles

¿Se evalúan y controlan los riesgos?

¿Se controlan y gestionan los cambios que puedan afectar a la seguridad y salud?

¿Se revisan periódicamente la evaluación de riesgos y los controles determinados?

4.3.2 Requisitos legales y otros

¿Se identifican los requisitos legales y otros relativos a la seguridad y salud que afecten a la organización?

¿Se comunican los requisitos al personal involucrado?

¿Los requisitos se mantienen actualizados?

4.3.3 Objetivos y programas

¿Se establecen objetivos de seguridad y salud?

¿Se establecen programas para alcanzar los objetivos de seguridad y salud?

¿Se han comunicado los objetivos y los programas de seguridad y salud al personal involucrado?

¿Se revisan los objetivos y los programas?

4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad

¿Se ha designado a uno o varios miembros de la Dirección como persona responsable del sistema de gestión?

¿La Dirección ha definido funciones, responsabilidades y autoridad referente a la seguridad y salud en el trabajo, y éstas son conocidas por la organización?

¿La Dirección proporciona los recursos adecuados y suficientes para cumplir con los programas previamente establecidos de seguridad y salud?

4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia

¿Se lleva a cabo un programa de formación que asegure que el personal adquiere la competencia y conciencia necesarias para realizar su trabajo?

¿Se comprueba la eficacia de los programas formativos?

4.4.3 Comunicación, participación y consulta

¿Se comunica a los trabajadores y a otras partes interesadas información de interés en materia de seguridad y salud en el trabajo?

¿Se fomenta la participación y consulta de los trabajadores y otras partes interesadas para mejorar el funcionamiento del sistema de gestión?

4.4.4 Documentación

¿La organización tiene documentado el sistema de gestión?

4.4.5 Control de documentos

¿Se tienen controlados todos los documentos del sistema de gestión?

4.4.6 Control operacional

¿Se tienen bajo control aquellas operaciones y actividades que pueden introducir riesgos de seguridad y salud?

4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias

¿Se organizan los recursos para dar una respuesta adecuada a las potenciales situaciones de emergencia?

¿Se ha comunicado a todo el personal qué hacer ante dichas situaciones?

¿Se realizan comprobaciones para asegurar su efectividad?

4.5 VERIFICACION

4.5.1 Medición y seguimiento del desempeño

¿Se hace un seguimiento del funcionamiento del sistema de gestión?

4.5.2. Evaluación del cumplimiento legal

¿Se evalúa el cumplimiento legal?

4.5.3 Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva

¿Se investigan los incidentes?

¿Se investigan las no conformidades?

4.5.4 Control de registros

¿Se controlan los registros del sistema de gestión?

4.5.5 Auditoría interna

¿Se llevan a cabo auditorías internas del sistema de gestión?

4.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

¿La Dirección revisa el sistema de gestión para asegurar la eficacia continuada?