Memòria 2016

TREBALL INTERN En aquesta fase, es van prioritzar els diferents aspectes, puntuant-los de 0 a 3 en funció de la seva rellevància, tenint en compte els criteris següents: k k Es tracta d’un aspecte estratègic per a la companyia. k k Forma part de la política de l’empresa. k k Està legislat o és un requisit subscrit voluntàriament. k k L’impacte té un grau de probabilitat i severitat considerable. k k En els últims anys, hi ha incidències o reclamacions relacionades amb aquest aspecte. k k Té riscos vinculats. Els resultats d’aquesta reflexió són: 3 = importància alta 2 = importància mitjana 1 = importància baixa TEMA MC Lab Salut i seguretat en el treball 3 prod Salut i seguretat dels clients 3 Ec Acompliment econòmic 3 Ec Presència en el mercat 3 DH Mesures de seguretat 3 Lab Ocupació 3 Soc Pràctiques de competència deslleial 3 Soc Lluita contra la corrupció 3 Soc Comunitats locals 3 Lab Capacitació i educació 3 Lab Diversitat i igualtat d’oportunitats 3 con Compliment regulador 3 prod Privacitat dels clients 3 prod Compliment regulador 3 Lab Igualtat de retribucions entre dones i homes 3 Soc Compliment regulador 3 Lab Relacions entre els Treballadors i la direcció 3 DH No Discriminació 3 prod Etiquetatge dels productes i serveis 3 Lab Mecanismes de reclamacions sobre les pràctiques laborals 3 con Efluents i residus 3 DH Avaluació dels Proveïdors en matèria de drets humans 2 con Avaluació ambiental dels Proveïdors 2 Soc Avaluació de l’impacte social dels Proveïdors 2 136

RkJQdWJsaXNoZXIy MzA0NzE=