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HORAS DE FORMACIÓN POR COLECTIVO

HORAS DE

FORMACIÓN

Nº DE PARTICIPANTES

MEDIA HORAS X

PARTICIPANTE

Col. Administrativo

12.372

3.304

3,74

Col. Sanitario

27.805,25

2.927

9,50

Col. Técnico

1.240

66

18,79

Col. Subalterno

84

9

9,33

A finales de 2016 se puso a disposición de todas

las personas de la organización una formación

de Prevención de Riesgos Penales. Asimismo, se

incrementó el uso de herramientas de formación

online, como webinarios, vídeos y píldoras

de e-learning, que facilitan la adquisición de

conocimiento y la interactividad con los alumnos.

También se inicióuna formaciónencomunicación

para todo el colectivo administrativo, en la que

se organizaron más de 24 grupos y se formó a

unas 350 personas. Se les dotó de herramientas

de comunicación interpersonal, con el objetivo

que puedan aplicarlas en el ámbito interpersonal

y profesional.

Fomento de la movilidad y la

promoción interna

Con la voluntad de favorecer la promoción de

las personas de la organización, las ofertas de

empleo se publican en el portal corporativo antes

de anunciarse externamente. En este sentido, en

2016 se nombraron internamente a 19 personas

para puestos de responsabilidad: tres hombres y

16 mujeres.

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Memoria MC MUTUAL 2016