Memoria 2017

Equipo humano por tipo de jornada y contrato a 31-12-2017 TOTAL Jornada Completa H M 1278 439 839 Jornada Parcial H M 590 175 415 Total general 1868 El índice de rotación por voluntad propia del personal indefinido se ha situado en el 1,88%. Para calcular este índice, hemos tenido en cuenta las bajas debidas a excedencias voluntarias y rescisiones de contrato por parte del trabajador. Así nos comunicamos con nuestro equipo humano La comunicación de MCMUTUAL con las personas de la organización es próxima, fluida y bidireccional. Para ello contamos con múltiples canales de comunicación interna, que permiten la transmisión de la información de forma eficaz. Los principales canales de comunicación utilizadas a nivel interno durante el 2017 han sido: o o Sesiones informativas. Estas reuniones, protagonizadas por el director general y los miembros del Comité Ejecutivo y dirigidas a todo el personal de nuestra entidad, son claves para conocer el desempeño de MC MUTUAL en el ejercicio anterior y los planes del próximo año. o o Encuestas periódicas. Cada dos años consultamos a nuestro equipo humano acerca de los riesgos psicosociales o el clima existente en nuestra entidad. Según los resultados de la última encuesta realizada en el 2017, el promedio de participación ha sido del 76% y el grado de compromiso con la organización de un 8.39 sobre 10. % Valoraciones 7-10 2015 2017 Media otras entidades Compromiso global 89% 86% 76% Liderazgo inmediato 80% 85% 71% Ambiente de trabajo 86% 86% 80% Encuesta de clima laboral 113 Memoria MC MUTUAL 2017

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