Memoria 2017

Uno de los compromisos de esta adhesión es comunicar anualmente el cumplimiento del Pacto a través de una memoria de sostenibilidad. Por este motivo, a continuación mostramos los indicadores de cumplimiento de MC MUTUAL de esos 10 principios: INDICADORES REPORTADOS EN EL INFORME 2017 PRINCIPIO 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia. 402-1, 403-1, 403-4, 401-1, 414-1, 205-2 PRINCIPIO 2 Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos. 205-2 PRINCIPIO 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 402-1, 403-1, 205-2 PRINCIPIO 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. 205-2 PRINCIPIO 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. 205-2 PRINCIPIO 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación. 402-1,401-2, 405-2, 414-1, 205-2 PRINCIPIO 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. 201-2, 302-1, 302-4, 305-1 PRINCIPIO 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. 302-1, 303-1, 305-1 PRINCIPIO 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. 301-2, 302-4, 302-5, 205-2 PRINCIPIO 10 Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno. 102-17, 102-17,205-2 INFORME DEL PROGRESO DE LOS 10 PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL 167 Memoria MC MUTUAL 2017

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