Memoria 2017

más destacable, se han modificado algunos artículos de la Ley General de la Seguridad Social. Así, en materia de Incapacidad Temporal, se ha cambiado el redactado del artículo 170 en el sentido de que tras el alta médica emitida por el INSS más allá de los 365 días, la entidad gestora o la mutua abonarán directamente la prestación desde la fecha de dicha Resolución y hasta su notificación al interesado. También se han aclarado los períodos que son considerados como cotizados al 100% a efectos del acceso a determinadas prestaciones (entre ellas, Incapacidad Permanente, Muerte y Supervivencia, Riesgos durante el embarazo o lactancia natural e Incapacidad Temporal), tras una reducción de jornada por cuidado de hijo o familiar. Asimismo, al igual que en el ejercicio anterior, se ha permitido el incremento global de las retribuciones de los cargos directivos y del resto del personal de las mutuas, hasta un máximo del 1% con respecto a las cuantías percibidas en 2016. Como es habitual, en materia de contratación el año también ha sido prolífico en normativa. En febrero se aprobó el nuevo Reglamento de desindexación de la economía española (Real Decreto 55/2017, de 3 de febrero), del que pudo extraerse la conclusión de que debemos seguir exigiendo la no revisión de precios durante la vigencia contractual. Con ello, se pretendía actuar contra los perjuicios asociados al uso indiscriminado de la indexación, entendida como la vinculación de la evolución de un valor monetario a la de un índice de precios. Además, el Tribunal de Cuentas, en su Resolución de 14 de junio de 2017, ha añadido la obligación de remitir telemáticamente, dentro de los tres meses siguientes a la suscripción de cualquier convenio cuyos compromisos de gasto excedan de 600.000 euros, el documento de formalización y la memoria justificativa de los convenios, así como sus incidencias. Igualmente, se comunicarán al Tribunal de Cuentas las modificaciones, prórrogas o variaciones de plazos, alteración de los importes de los compromisos económicos asumidos y la extinción de los convenios indicados. Tampoco puede olvidarse la aprobación de la nueva Ley de Contratos del Sector Público (Ley 9/2017, de 73 Memoria MC MUTUAL 2017

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