Tramitación de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica

La relación de accidentes de trabajo sin baja es el documento oficial mediante el que se recopilan y se comunican los accidentes de trabajo sin baja por los trabajadores afiliados a una misma cuenta de cotización de la Seguridad Social (CCC) que han sucedido en un mes concreto.

¿Qué tipo de accidentes deben incluirse?

Deben incluirse los accidentes de trabajo en los que el trabajador haya recibido asistencia sanitaria por el accidente de trabajo sufrido cuando:

  • No haya derivado en baja médica.
  • La fecha de la baja del accidente de trabajo coincide con la fecha del alta.

No deben incluirse en esta relación los casos de recaídas sin baja médica de accidentes de trabajo con baja previa. Para su correcta comunicación se debe indicar la fecha de asistencia sin baja.

Requisitos

El trabajador debe:

  • Estar afiliado a la Seguridad Social.
  • Tener la cobertura del accidente de trabajo y enfermedad profesional.

¿Cómo tramitarlo?

¿Quién puede presentarlo?

En el caso de trabajadores por cuenta ajena, el empresario o su representante legal.

En el caso de trabajadores por cuenta propia, es el mismo trabajador el que debe cumplimentar y presentar el parte de accidente de trabajo con baja.

Plazo para la cumplimentación

Dentro de los 5 primeros días hábiles del mes siguiente al del accidente de trabajo.

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Preguntas frecuentes

¿Qué ocurre una vez cumplimentada la relación de accidentes sin baja médica?

El Sistema Delt@ envía automáticamente la relación de accidentes sin baja médica firmados por el empresario o trabajador por cuenta propia a la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social o a la Entidad Gestora con quien se tenga la cobertura de accidentes de trabajo. El trámite finaliza cuando la Autoridad Laboral acepta y se da traslado del parte de accidente firmado por la empresa, la Entidad Gestora o Colaboradora y la Autoridad Laboral, a las autoridades competentes.

¿Qué ocurre si un accidente de trabajo sin baja médica incluido en la relación de accidentes sin baja, se convierte en un accidente de trabajo con baja?

Tiene que emitirse el correspondiente parte de accidente con baja dentro de los 5 días siguientes al accidente o a la fecha de la baja médica. Esta notificación tiene que hacerse como parte de accidente y no como recaída ya que se trata de la primera notificación del accidente de trabajo con baja.

¿Qué ocurre si no se comunica el accidente de trabajo sin baja?

La falta de comunicación de un accidente de trabajo leve constituye una infracción leve y puede derivar en una sanción.

¿Qué ocurre si el accidente de trabajo afecta a más de un trabajador?

Deben incluirse tantos registros como trabajadores afectados en la relación de accidentes sin baja médica.

¿Qué ocurre si el accidente de trabajo afecta un trabajador pluriempleado?

Debe notificarse el accidente de trabajo únicamente en la relación de accidentes sin baja del centro en el que el trabajador estaba prestando sus servicios cuando se produjo el accidente de trabajo.

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