Prestación económica por riesgo durante la lactancia natural 

La prestación económica de riesgo durante la lactancia natural es una prestación a la que tiene derecho toda mujer durante el período de lactancia natural de un menor de 9 meses, cuando existen riesgos que pueden influir negativamente en su salud o la del lactante. Estos riesgos deben tener relación  con agentes, procedimientos o condiciones de trabajo del puesto desempeñado.

Es imprescindible que la empresa adapte el puesto de trabajo o bien lo cambie por otro compatible. Y, únicamente cuando esto no sea posible por motivos justificados, podrá suspender el contrato de trabajo, y podrás solicitar la prestación por riesgo durante la lactancia natural.

Requisitos

Podrás ser beneficiaria de la prestación si: 

  • Estás afiliada y te encuentras en situación de alta en la empresa. 
  • Estás en situación de lactancia natural con un menor de 9 meses 
  • Siempre y cuando existan riesgos para tu salud o la de tu hijo/a, relacionados con tu puesto de trabajo. 
  • Que no hayan podido adaptarse las condiciones y/o tiempos de trabajo

Si eres trabajadora incluida en el Régimen Especial de empleados del hogar responsable de cotizar:

  • Debes estar al corriente de pago de las cuotas a la Seguridad Social.

No se considerará situación protegida, la derivada de riesgos o patologías que puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora o en la del hijo, cuando no esté relacionada con agentes, procedimientos o condiciones de trabajo del puesto o actividad desempeñados.
 

¿Cómo tramitarlo?

  1. Clica en el botón Tramitar para acceder a la funcionalidad web. Para agilizar el trámite, te recomendamos que antes de iniciar la tramitación cumplimentes, firmes y escanees los documentos necesarios.
  2. Rellena la siguiente información:
    • Asunto: tipo de prestación que solicitas y si se trata de la primera fase (solicitud de certificación médica) o de la segunda (solicitud de prestación económica)
    • Motivo: si se trata de la solicitud o alguna información adicional
    • NIF/NIE/ Pasaporte, NAF y fecha de la baja (según la prestación). O bien NIF/NIE/Pasaporte y nº de referencia del trámite
    • Acciona el botón Cargar datos. El sistema te devolverá la información que tenemos y te indicará los datos y documentos a aportar.
  3. Una vez has informado los datos necesarios y adjuntado la documentación que te solicitamos, clica el botón Enviar.

Cuando nos envíes tu solicitud a través de la funcionalidad, te aparecerá un mensaje con un número de referencia, que identificará tu solicitud en la mutua.

Documentación a aportar en cada fase

Fase 1: Solicitud de certificación médica

Antes de tramitar la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural, es imprescindible que realices la solicitud de la certificación médica. Sin este certificado no es posible solicitar la prestación. Para ello deberás presentar la siguiente documentación:

  • Solicitud de certificación médica cumplimentada y firmada.
  • Fotocopia del DNI, NIE o TIE en vigor.
  • Informe médico del pediatra que acredite la situación de lactancia natural u otro informe donde conste la alimentación de tu hijo/a mediante lactancia natural y el número de tomas diarias.
  • Informe sobre la Evaluación de riesgos del puesto de trabajo elaborado por el servicio de prevención (propio o ajeno) de la empresa, excepto que estos datos ya obren en nuestro poder.
  • Certificado de la empresa con la descripción de la actividad desarrollada y condiciones del puesto.

Fase 2: Solicitud de la prestación económica

Cuando el certificado médico emitido sea positivo y no sea posible el cambio de puesto de trabajo por parte de la empresa, debes presentar la siguiente documentación para continuar con el trámite:

  • Solicitud de la prestación económica cumplimentada y firmada.
  • Comunicación de datos al pagador del IRPF (excepto residentes en País Vasco y Navarra).
  • Libro de familia con la inscripción del hijo/a.
  • Certificado de empresa de cotizaciones.
  • Declaración de la empresa sobre la inexistencia de puestos de trabajo compatibles, o cuando estos existan, sobre la imposibilidad, técnica u objetiva, de realizar el traslado correspondiente o que no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.

¿Quién puede presentarlo?

La trabajadora o su representante legal.

Cuantía

La prestación consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, tomando como referencia la fecha en que se inicie la suspensión del contrato por imposibilidad de adaptación o por la inexistencia de un puesto de trabajo exento de riesgo.

Duración

El abono de la prestación se inicia el mismo día en que se inicia la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante la lactancia natural. 

Esta prestación se abona mensualmente, a mes vencido, hasta que exista una causa legal de extinción:

  • Cuando el hijo cumpla 9 meses de edad 
  • Extinción del contrato de trabajo 
  • Reincorporación al puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado
  • Fallecimiento de la beneficiaria o del hijo

Comunícanos, cuanto antes, cualquiera de estas circunstancias.
 

¿Cómo subsanar?

Si la mutua te ha solicitado subsanar la solicitud o bien quieres aportar documentación para rectificar alguna información, sigue los pasos que te indicamos a continuación:

  1. Clica en el botón Tramitar
  2. Introduce los datos que se solicitan y clica en Cargar datos
  3. El aplicativo detectará que ya tienes una solicitud y te dará la opción de añadir información y documentación
  4. Para finalizar clica en el botón Enviar

Preguntas frecuentes

¿Cómo y cuándo cobraré la prestación?

Una vez comprobada la documentación presentada y si se cumplen los requisitos, se abona la prestación entre el día 7 y 10 de cada mes, por periodos vencidos y se deducirán los importes por cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones por IRPF.

El pago se realizará mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente indicada en la solicitud y de la que debes ser titular.

El concepto que aparece en la cuenta bancaria, es la contingencia por la que se abona y las fechas del periodo abonado. Por ejemplo: Pago REL. Periodo: 01012019-31032019

¿Qué cantidad debo tener en cuenta a la hora de realizar la Declaración de la renta anual?

En el primer trimestre del año se envía un certificado para la realización de la declaración de la renta, con la cantidad percibida durante el año anterior.

¿Puedo solicitar que se retenga un IRPF distinto al que se está reteniendo?

Sí, siempre que este sea superior. El nuevo IRPF deberá mantenerse durante todo el ejercicio fiscal en el que se haya solicitado. Para ello, debes cumplimentar el documento "IRPF voluntario" y hacerlo llegar a MC MUTUAL.

¿Cuándo se comunica el derecho a la prestación?

El derecho a percibir este subsidio se comunicará en un plazo máximo de 30 días desde la recepción de la documentación.

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